新丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的图书管理和信息技术能力。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注新丰县图书馆官方网站，及时了解和投递求职信息。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 职位详情及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 附加说明

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，新丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

新丰县图书馆本次招聘的职位包括图书管理员、信息技术专员、儿童阅读推广员等，招聘对象主要是热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人才，本次招聘旨在充实图书馆的人才队伍，提升服务水平和效率，更好地满足读者的阅读需求。

职位详情及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护等工作，解答读者的咨询，维护图书馆的秩序。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。

2、信息技术专员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括图书馆网站、自动化系统等。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据库等技术；具有良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、儿童阅读推广员

职责：负责儿童阅读活动的策划和实施，推广阅读文化，提高儿童的阅读兴趣。

要求：大专及以上学历，教育、文学、图书馆学等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和组织能力，有创新精神。

招聘流程

1、报名：请前往新丰县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

新丰县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，表现优秀的员工还有机会获得晋升和进修的机会。

联系方式

如有意应聘以上职位，请将个人简历发送至新丰县图书馆官方邮箱，初选合格者将通知面试，具体时间和地点将通过邮件或电话告知。

新丰县图书馆诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们期待与您一起努力，为读者提供更优质的服务，为文化事业的发展贡献力量。

附加说明

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、面试时间：另行通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，可联系新丰县图书馆办公室进行咨询；

4、新丰县图书馆对本次招聘拥有最终解释权。

本次新丰县图书馆的招聘信息，为广大有志于从事图书馆事业的人才提供了一个良好的机会，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量，让我们携手努力，为构建书香社会贡献我们的智慧和力量。